|
Petrol-İş Sendikası Merkez Yönetim Kurulu'nun Kadın Dergisi'nin Çıkışına İlişkin Yazısı (Ocak 2003)
|
Merhaba, Sendikamızın “KADIN” adlı yeni bir yayınıyla karşınızdayız. Merkez Yönetim Kurulumuz bu yayınımızı ülkemizin tüm çalışanlarının katkılarıyla sürdürmeyi amaçlıyor. Bu dergimizin, emeği ile geçinen bizlerin güzel değerlerimizi yansıtmasını, yaygınlaştırmasını diliyoruz, bekliyoruz. Çünkü, bazı çevrelerin bizleri yıllardır düşük beğenili, sanatsal-estetik anlayışlardan yoksun “televole” programlarıyla kuşatmaya çalıştıklarını ve bunda belli bir yere kadar da başarılı olduklarını hep birlikte gözlüyoruz. Ayrıca, “kadınlara yönelik yayın” dendiğinde akla güzelliği dışında hiçbir şey düşünmeyen bir cinsin gelmesini isteyen bu anlayışlara karşı bir tepki örgütleyebilecek, kadının bir sosyal yaşamı bulunduğunu hiç unutmayacak, kadın olarak yaptıkları yanında, eş olarak, anne olarak, emekçi olarak, sendikada, işyerinde, siyasi partide yönetici olarak hayatın her alanında yer aldığını akıldan çıkartmayacak bir dergi amaçlıyoruz. Merkez Yönetim Kurulumuzun, Petrol-İş tabanından gelen talepleri yerinde bularak aldığı karara uygun olarak, yukarıdaki görüşler çerçevesinde çıkarttığı bu dergimizin, Türkiye’de bir sendikanın doğrudan kadınlara yönelik olarak başlattığı ilk süreli yayın olma özelliği bulunduğunu da ayrıca belirtmek isteriz. Sevgili kadınlar, Petrol-iş, örgütlü olduğu sektörlerin yapısı dolayısıyla çalışanlarının yüzde 95’i erkek olan bir sendikadır. Kadın üyelerimizin çalıştığı işyerleri genellikle ilaç fabrikalarıdır. Bunun dışında kamuda örgütlü bulunduğumuz yerlerde ise kadın üyelerimiz çoğunlukla üretimden, tezgahtan uzak idari görevlerde bulunuyorlar. Buna rağmen, Petrol-İş yönetimi, üyelerimizi tek başına ele almaktan yana olmadığı için, üyelerimizin eşlerine seslenmeyi de uygun bulmuştur. Üyelerimizin ailelerine, eşlerine ve çocuklarına çok büyük değer veren Merkez Yönetim Kurulumuz, üye-sendika ilişkisinin yalnızca aidat vermekle ve üç-dört yılda bir temsilci veya delege seçimlerinde oy kullanmakla sınırlı olmaması gerektiği düşüncesinden hareket etmiş ve üyenin evine dek ulaşmanın yollarını aramıştır. Çünkü, bizim amaçladığımız üye-sendika ilişkisinde, üyenin toplumsal ve siyasal olaylara aktif katılımı şarttır. Yalnızca grevden greve ziyaret edilen bir işyerinde çalışan üye tipi sendikamızın beklentilerini karşılayamaz. Üyemizin ailesiyle, çevresiyle bir bütün olduğunu görmek gerekir. Dünya, kadınlar ve erkekler tarafından eşit olarak paylaşılmalıdır. Eğer, dünyanın yarısını oluşturan kadınlar toplumsal, siyasal, kültürel alanlardan, yani kamusal alandan uzaklaştırılır ise, bu olumsuz durum kadınlar kadar erkekleri de etkiler. Bu nedenlerle, kadınlarımızın kendilerini geliştirebilecekleri, kendisinin veya eşinin sendikasının ilettiği bir dergide kendisini ifade edebileceği bir araç yaratmak istedik. Umuyoruz ki, PETROL-İŞ KADIN dergisi, bu amacımızı karşılasın. Ancak, bir noktayı hatırlatmak gerekiyor: Bu dergi sadece birkaç profesyonelin kapalı kapılar ardında hazırladığı bir yayın olmamalıdır. Tüm okurlarının aktif katılımına ihtiyaç duyuyoruz. Duygularınızı, düşüncelerinizi, eleştirilerinizi, önerilerinizi lütfen bize iletin.
Saygılarımızla, Merkez Yönetim Kurulu |