• industriAll global
  • industriAll europe
  • Retun See
  • Petrol-İş Kadın Dergisi
Belgesel: Petrol-İş Tarihi

ETİ MADENCİLİK’TEKİ MÜTEAHHİT SKANDALINA PETROL-İŞ BARİKATI

ETİ MADENCİLİK’TEKİ MÜTEAHHİT SKANDALINA PETROL-İŞ BARİKATIBugün saat 16:00’da Eti Maden İşletmeleri AŞ.
08.09.2004

ETİ MADENCİLİK’TEKİ MÜTEAHHİT SKANDALINA PETROL-İŞ BARİKATIBugün saat 16:00’da Eti Maden İşletmeleri AŞ. Bandırma Bor ve Asit Fabrikaları İşletmesi işyerinde, müteahhit ve İşletme Müdürlüğünü protesto etmek amacıyla 16-24 vardiyasına giren üyelerimiz kemer kapı önünde otobüslerden inerek, yürüyüş korteji halinde alkışlı ve sloganlı protesto eşliğinde kart basma önünde çıkan vardiya ile birleşerek, İşletme Müdürlüğünün önünde “İşletmeyi Müteahhite Peşkeş Çektirmeyiz” , “İdare Şaşırma, Sabrımızı Taşırma” alkışlı ve sloganlı protestoyla geçip, kemer kapıya kadar yürüdüler.Burada Şube Başkanımız Hüseyin Koçyiğit basına ve kamuoyuna konuyla ilgili aşağıda ki yazılı açıklamayı yaptı. BASINA VE KAMUOYUNA08 Eylül 2004 Bor madeninin önümüzdeki yılların enerjisi olacağı yönündeki görüşler artık herkesim tarafından kabul edilmektedir. Bu madenin % 70’e yakını bizim ülkemizde çıkmakta ve bu çıkan madenlerin her türlü işletilmesi, pazarlaması Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü ve ona bağlı bulunan İşletme Müdürlükleri tarafından yapılmaktadır.Buralarda çalışanların, genel müdüründen, işletme müdürüne, mühendisine, işçisine, müteahhitine, müteahhit işçisine kadar herkesin yapması gereken, üretmek ve üretilen malı kaliteli bir şekilde ambalajlayarak pazarlamaktır. Değerli Arkadaşlar ;Sizler yani emeği ile çalışan işçiler bütün gücünüzü kullanarak üretimi en üst düzeyine kadar çıkararak, bu görevinizi en iyi şekilde yapıyorsunuz. Hatta diğer işletmelerdeki yeni tesislerin yani Emet’teki Asit Borik Fabrikasını, gecesini gündüzüne katarak, aylarca çoluğundan çocuğundan ayrı kalarak oradaki Asit Borik Fabrikasını devreye alarak bu kurum içerisinde ne kadar önemli bir yere sahip olduğunuzu kanıtladınız ve burada yaptığımız üretimler de ortadadır.Bir önemli nokta da, bu üretilen ürünün paketlenerek pazarlanması. Bu paketleme yani torbalama işlerini de müteahhit aracılığı ile müteahhit işçileri yapmaktadır. İşte problem burada başlıyor.Çünkü burada çalışan işçiler, hiçbir güvencesi olmadan köle düzeni misali çalışıyorlardı. Ve bunun sonucunda yapılan işin kalitesi düşmektedir. Yapılan paketler, torbalanan ürünler, kaliteli bir şekilde, müşteriye sunulamıyordu. Buradaki arkadaşlarımız emeğinin karşılığını alamadığı gibi bir de bir sürü baskı ile karşılaşıyorlardı. Bunun neticesinde bu arkadaşlarımıza Anayasamızın vermiş olduğu bir hak olan sendikaya üye olma işlemlerini yaptık. Ne oldu ise bundan sonra oldu. Müteahhit, işçilere baskı yaparak sendikadan çıkmalarını istedi. Arkadaşlarımızın direncini kırmak için 20 arkadaşımızın işine son verdi. Bizler ve arkadaşlarımız yılmadan tepkilerimizi dile getirip, bu arkadaşlarımızın işe dönmeleri için davalar açtık. İlk davamız da bugün sonuçlandı. Mahkeme, sendikalaştıkları için işten atıldıklarını tespit ederek, 6 arkadaşımızı işe iade ederek davayı lehimize sonuçlandırdı. Buradan adaleti tecelli ettiren mahkeme heyetine sizler adına teşekkür ederim. Değerli Arkadaşlar;Bugüne kadar bu gelişmeler yaşanırken, hepiniz bildiği üzere yükleme ve boşaltma, paketleme yani nihai ürünün müşteriye ulaşmadan son işlemlerin yapıldığı yani kurumumuzun aynası olması gereken yer olan mamul madde ambarından bir takım sorunlar çıkmaya başladı. Burada bizim kadrolu vardiya sorumlusu arkadaşlarımız var.Bunların burada müteahhitin yaptığı işleri kontrol ederek ve denetleyerek, eğer bir aksaklık ve yapılmayan bir iş var ise, bunları tutanaklar ile İşletme Müdürlüğüne bildirmeleri gerekiyor. Bizim vardiya sorumlusu arkadaşlarımız tutanaklarını tutup işletmeye bildiriyorlar. Bunun sonucunda müteahhite belli yaptırımlar yapılması gerekiyor. Bundan müteahhit müthiş bir şekilde rahatsızlık duyarak, işverene yani işletme müdürlüğüne arkadaşlarımızı şikayet ediyor. Bizim işletme müdürlüğümüz arkadaşlarımıza, kurumun menfaatlerini koruduğu için ödül vereceklerine onları cezalandırmayı seçti, vardiya sorumlusu Emin Özalan’ı görev yerinden alarak, Boraks Fabrikasına yani görevi ile hiç alakası olmayan yerde görevlendirdi. Bu toplu sözleşmemize aykırıdır. Noter kanalı ile bir ihtarname çekerek Emine Özalan’ın derhal asıl görevine dönmesinin sağlanmasını istedik. Bu gelişmeler ile ilgili bizi ziyaret eden bölgemiz Milletvekili sayın Turhan Çömez’e de buradaki problemleri aktardık. Kendileri bu problemin takipçisi olacaklarını, Enerji Bakanına beraber gidebileceğimizi söyleyip, sayın Bakandan randevu talep etti. Önümüzdeki günlerde bu taleplerimizi Bakanımıza ileteceğiz.Sevgili Dostlar;Şu anda kamuoyu işverenin bu tutumlarını dikkatle izlemekte ve İşletme Müdürlüğü ve müteahhit ilişkisinin boyutlarını merak etmektedir.Kamuoyunun merak ettiği diğer konular şunlardır: İşletme Müdürlüğünden bir takım yetkililer buradaki bizim vardiya sorumlusu arkadaşımıza müteahhitti kollayın, suiistimal geçin deyip, demediklerini merak ediyor.Acaba insanların en doğal hakkı olan sendikalaşmaya İşletmemiz Müdürlüğünün ve Eti Maden İşletmelerinin neden bu kadar şiddetle karşı çıktıklarını da kamuoyu merak ediyor.Bizler buradan şunları haykırmak istiyoruz!Haksız yere görev yeri değiştirilen arkadaşımızın tekrar eski işine dönmesini, müteahhitin ve İşletme Müdürlüğünün çalışanlara yaptığı baskının kalkmasını ve en önemlisi kamuoyunun merakla beklediği bu konuda, İşletme Müdürlüğündeki bu problemlerin müfettişler tarafından araştırılıp kamuoyuna bildirilmesini talep ediyoruz. Ve bizler Petrol-İş Sendikası olarak sizler adına, kamuoyu adına bu gelişmeleri sonuna kadar takip edeceğimizi buradan bildiriyoruz. Saygılarımızla. Bandırma Şube Yönetim Kurulu Adına Hüseyin KOÇYİĞİT

 

DUYURU...

GENEL BAŞKANIMIZ SÜLEYMAN AKYÜZ’ÜN FACEBOOK HESABI ÇALINMIŞTIR. GELECEK OLAN MESAJLARA VE PAYLAŞIMLARA LÜTFEN İTİBAR ETMEYİNİZ. ...
devamı