2070 Botaş işçisi eyleme başladı
BOTAŞ toplu iş sözleşmesinde bir anlaşma sağlanamaması üzerine Sendikamızın Ankara, Adana, Samsun, İstanbul 2 Nolu, Trakya, Kırıkkale, Bursa, İzmir ve Batman şubelerine bağlı işyerlerindeki toplam 2070 üyemiz, işverenin tutumunu protesto etmek amacıyla eylemlere başladı. Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri Sendikamız ile BOTAŞ adına Kamu-İş İşverenler Sendikası arasında sürüyordu.
Değerli Arkadaşlar;
Yıllardır karşılaştığımız sorunların çözümünde topluma bir sihirli sözcük sunulmaktadır. “Yeniden Yapılandırma”. Nedir yeniden yapılandırma? Yeniden yapılandırma, az gelişmiş ve gelişmekte olan ve yoksul ülkelerin kaynaklarını gelişmiş kapitalist ülkelere aktarmak için Dünya Bankası ve IMF aracılığıyla uygulanan ekonomik, sosyal ve siyasal politikaların genel adıdır.
Tüpraş’ın taliplilerinden Polonya şirketi PKN Orlen’in CEO’su Igor Chalupeck, 12.08.2005 tarihinde düzenlediği basın toplantısında;
“Tüpraş bir hazine, Türkiye Cumhuriyeti Devletinden bizim elimize geçerse değerini bileceğiz” sözleriyle Tüpraş’ın önemini ve değerini belirtmiştir. Ancak, bu “alışverişten” asıl niyetlerinin de hızla büyüyen Türkiye petrol ürünleri pazarını ele geçirmek olduğunu da eklemeyi ihmal etmemiştir.
İstanbul Sanayi Odası’nın (İSO) gerçekleştirdiği “Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu” araştırmasının 2004 yılı verileri, Tüpraş’ın üretimden satışlara göre Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşu olduğunu bir kez daha tescil etmiştir. Tüpraş, 500 kuruluşun toplam üretiminin %7,7’sini, kârının %7,6’sını ve ihracatının %3’ünü tek başına gerçekleştirmektedir. Ayrıca Tüpraş, tüm kuruluşların ürettiği toplam katmadeğerin %22,4’ünü tek başına üretmektedir.
22 Haziran 2005 tarihli Referans Gazetesi’nde köşe yazarı Sayın Eyüp Can’ın, “Özelleştirme İçin Hukuki Zemini Hazırlayın” başlıklı yazısı doğrudan sendikamızı hedef alarak yanlış bilgilerle kamuoyunu yanıltma amacını taşımaktadır. Bu nedenle, yazar tarafından ileri sürülen düşüncelerin tartışılmasını görev ve sorumluluk olarak görmekteyiz.
Petrol-İş Başkanlar Kurulu 23-24 Haziran 2005tarihinde Ankara’da toplanarak dünyadaki ve ülkedeki gelişmeleri görüşmüş, Avrupa Birliği müzakere süreciyle ilgili gelişmeleri, toplu iş sözleşmelerini, özelleştirmeleri, örgütlenme faaliyetlerini, çalışma hayatını ilgilendiren yasa ve tasarıları ve örgütsel yapının güçlendirilmesini ele almıştır.
Özelleştirmede geldiğimiz nokta hiç de içaçıcı değil. 1980'li yıllardan beri yapamadığımız özelleştirmeyi, bizden çok daha sonra başlayan Doğu Avrupa ülkeleri çoktan bitirdi.
Özelleştirmede bürokratik ve hukuksal nedenlerden dolayı arpa boyu yol alamadık. Bunun için stratejik öneme sahip çok değerli KİT'lerimizin değeri de günden güne eriyor.