• industriAll global
  • industriAll europe
  • Retun See
  • Petrol-İş Kadın Dergisi
Belgesel: Petrol-İş Tarihi

2012 Bahar Dönemi Aktif Üye Eğitimleri sona erdi

Elemeli eğitim modelleri arasında yer alan Aktif Üye Eğitimlerinin Bahar 2012 dönemindeki son etabı da başarıyla sona erdi.

26.06.2012

Elemeli eğitim modelleri arasında yer alan Aktif Üye Eğitimlerinin Bahar 2012 dönemindeki son etabı da başarıyla sona erdi. En kapsamlı eğitimlerimiz arasında yer alan Aktif Üye Eğitimleri, her yıl en az bir kez tekrarlanıyor. Hazırlıklarına yeni yılla birlikte başlanan bu tür eğitimlerimizin son etabı haziran aylarına denk geliyor. Bu da, her yıl yaklaşık altı ay boyunca Eğitim Servisi'nin başlıca gündeminin aktif üye eğitimi olması anlamına gelmektedir.

2012 Bahar Dönemi Aktif Üye Eğitimlerinin birinci aşaması için katılımcılar Şubat ayının sonlarında gelmişlerdi. Sertifika almaya hak kazanan son aşama katılımcıları ise Haziran ayının ortalarında geldiler. 2012 yılında üç grup halinde yapılan son aşama eğitime toplam 100 kişi katıldı.

Katılımcıların ilk grubu 11-12 Haziran tarihleri arasında, ikinci grubu 14-15 Haziran'da ve üçüncü grubu 19-20 Haziran'da eğitime geldiler ve sertifikalarını aldılar.
Haziranın ikinci yarısından sonraya sarkan eğitimler, genellikle eğitimciler tarafından tercih edilmez. Mecburiyetten dolayı sarkan bu eğitimlerimiz, havanın çok sıcak olmasına, bu durumun da eğitim psikolojisi için olumsuzluk yaratmasına rağmen, disiplin bozulmadan yapıldı.

Gelecek dönemin sendikal kadrolarını oluşturması muhtemel olan katılımcılara, bundan sonraki çalışma yaşamlarında ihtiyaç duyacakları siyasal ve sendikal konular aktarıldı.

Katılımcıların, kendi ilgi alanlarına göre ihtiyaç duyacakları bilgileri nasıl edineceklerini öğrendikleri Aktif Üye Eğitiminin son kademesinde üyelerimiz Merkez Yönetim Kurulu ile de birlikte oldular. İki gün süren programın yarım günü MYK ile karşılıklı soru cevaplara ayrıldı. Üyelerimiz, sertifika öncesinde akıllarına takılan tüm soruları serbestçe sorma imkânı buldular. Türk-İş'in mevcut durumundan Hükümet uygulamalarına, kıdem tazminatından ağır işçilik hükümlerine varıncaya kadar her türden soruyu doğrudan muhataplarına iletebildiler.

Eğitimin sonunda, eğitime ek olarak, üyelerimizden kendi işyerlerinde ürettikleri ve kendilerinin uygun buldukları herhangi bir mamul maddeyi de tanıtmaları istendi. Bu etkinlik için fabrika dışına çıkartılması zararlı, tehlikeli veya yasak olan hiçbir maddeyi kabul etmeyeceğimizi önceden belirtmiştik. Arkadaşlarımız da, bu talebimize uygun olarak yanıcı, parlayıcı, patlayacı vs hiçbir zararlı maddeyi getirmediler. Ürettikleri ürünü getiremeyenler ise imalat proseslerini teorik olarak anlattılar.

Üç grupta toplam 100 arkadaşımız sertifika aldılar.

Aşağıda eğitimde çekilen fotoğraflar ile katılımcıların isim listesi bulunmaktadır.

MELİH ÖZBUDAK ADANA SASA

ÖZCAN KAÇAKÇI ADANA SASA

HARUN YILDIRIM ADANA BOTAŞ

M. RECEP ÖZDEMİR ADANA BOTAŞ

DENİZ YARDIMCI ADANA İSK. GÜBRE

MUZAFFER DÖNMEZ ADANA İSK. GÜBRE

MURAT OLCAYOĞLU ADANA  ARTENİUS

Y. SÜLEYMAN GÜRGEN ADANA  ARTENİUS

MUHTEREM YILDIRAN ADANA  TOROS TARIM

ABUZER BİÇER ADIYAMAN TPAO

FATİH PARLAK ADIYAMAN TPAO

EROL ERLAGIP ALİAĞA PETKİM

SELÇUK DİRİK ALİAĞA PETKİM

TAYFUN TİBİLLİ ALİAĞA PETKİM

İLKER SEVİSÖZ ALİAĞA PETKİM

MUSTAFA GÖRGÜLÜ ALİAĞA PETKİM

MUSTAFA NAZLIM ALİAĞA PETKİM

MUTLU BAYKAL ALİAĞA PETKİM

ONUR ULU ALİAĞA PETKİM

SONER YENİAY ALİAĞA TÜPRAŞ

UĞUR ORAL ALİAĞA TÜPRAŞ

VOLKAN MESTAN ALİAĞA TÜPRAŞ

EBRU ERHAN ALİAĞA TÜPRAŞ

GÖKHAN KARATAŞ ALİAĞA TÜPRAŞ

FATİH NİKEL ANKARA MKE

HAKAN AKYOL ANKARA BOTAŞ

İLKNUR OFLAS ANKARA MKE

MUSTAFA ÇAYIR ANKARA BOTAŞ

SEMA KURT ANKARA MKE

ŞERİFE UĞUR ANKARA MKE

YUSUF DÜZYURDU ANKARA BOTAŞ

ERSUN KAYA BANDIRMA ETİ MADEN

GÖKHAN TOSUN BANDIRMA ETİ MADEN

İSMAİL KÜÇÜK BANDIRMA ETİ BOR

VOLKAN ŞAHAN BANDIRMA ETİ MADEN

MEHMET ÇELİK BATMAN TPAO

NİZAMETTİN BAYASI BATMAN TPAO

HAKAN AY BATMAN TÜPRAŞ

AYHAN ÖRNEK BATMAN TPAO

AZAT BAŞARAN BATMAN TPAO

M. VEYSİ ÖZSUNAR BATMAN TPAO

NİYAZİ TÜZÜN BATMAN TPAO

YASEMİN KIRATLI BATMAN TPAO

İBRAHİM BEKTAŞ BURSA FAURECİA

SELÇUK KAYRAK BURSA FAURECİA

BİROL ÖTLEŞ GEBZE BASF

FİKRET TOPÇU GEBZE DYO

CENK AYDIN GEBZE ENPLAST

ATACAN KESKİN GEBZE PLASCAM

AHMET ÇELİK GEBZE TEKNO KAUÇUK

AHMET ERDEM GEBZE BAYER

FERHAT EMRE SEVSAY GEBZE LEVER

DİLEK ÖZDEMİR GEBZE MECAPLAST

ESENGÜL KILIÇASLAN GEBZE MECAPLAST

YASİN ANIK GEBZE UNİLEVER

ARİF SUCUOĞLU GEBZE POLİFEN

ÇETİN SAVAHİL GEBZE CAMBRO ÖZAY

YILMAZ KAVLAK GEBZE SÜPERLAS

EMİN KOYUNCU İST 1 NOLU GRİPİN

GÜRKAN BATTAL İST 1 NOLU NOVARTİS

ATİLLA HAN İST 1 NOLU POLİMER

HÜSEYİN İNCE İST 1 NOLU POLİMER

AHMET ZÜMBÜL İST 1 NOLU POLİMER

FAHRİ ÖZCAN İST 1 NOLU POLİMER

SUAT BAY İST 1 NOLU BAYER

YUNUS TÜREYEN İST 2 NOLU MEHMETÇİK V.

TURGUT GÖDEK İST 2 NOLU MEHMETÇİK V.

HÜSEYİN BÜYÜK İST 2 NOLU MUTLU AKÜ

MUHAMMED TURAN İST 2 NOLU MUTLU AKÜ

SİNAN ATAKİŞİ İST 2 NOLU NEŞE PLASTİK

HÜSEYİN BALCI İZMİR DYO

YAŞAR AZMAN İZMİR DYO

MUSTAFA KARABULUT İZMİR DYO

ÖZGÜR ARSLAN İZMİR TETRAPAK

EDİZ BORAN KIRIKKALE BOTAŞ

YÜKSEL ERKOÇ KIRIKKALE BOTAŞ

MUSTAFA ELİTOK KIRIKKALE MKE

SERKAN CELEN KIRIKKALE MKE

SELİM YILDIRIM KIRIKKALE PETLAS

HAKAN ASİLTÜRK KIRIKKALE PETLAS

HARUN R. CERAN KIRIKKALE TÜPRAŞ

KEMAL KARAKAYA KIRIKKALE TÜPRAŞ

MİKAİL GÜMÜŞBAŞ KIRIKKALE TÜPRAŞ

MUSTAFA BİLGEN KIRIKKALE TÜPRAŞ

MUSTAFA IŞIKER KIRIKKALE TÜPRAŞ

ERKAN BAKAR KOCAELİ TÜPRAŞ

YUNUS E. ÖZDİL KOCAELİ TÜPRAŞ

AYHAN BEKTAŞ KOCAELİ TÜPRAŞ

ENGİN TÜRETKEN KOCAELİ EGESİL KİMYA

ERDAL EROL KOCAELİ TÜPRAŞ

KERİM ZENGİN KOCAELİ TÜPRAŞ

MESUT GÜLER KOCAELİ EGE KİMYA

OSMAN DOĞAN MERSİN SODA-KROMSAN

SERCAN NERGİZ MERSİN SODA-KROMSAN

İBRAHİM DOĞAN MERSİN KROMSAN

VEDAT ÇAKIR TRAKYA ELBA BANT

HÜSEYİN TÜRKYILMAZ TRAKYA BOTAŞ

CEM MALKOÇ TRAKYA JOTUN

HAKAN KARAMAN TRAKYA JOTUN

MESUT KAYNARPINAR TRAKYA ELBA BANT

 

Kaynak: Eğitim Servisi
 

PANDEMİ FIRSATÇILIĞI YAPMAYIN KIDEM TAZMİNATI HAKKIMIZ KIRMIZI ÇİZGİMİZDİR

Dünya ve ülkemiz, pandemi nedeniyle olağanüstü koşullardan geçmektedir. Normalleşme adımlarının atılmaya başlanması, bu sürecin çalışma hayatında işçilere yaptığı olumsuz etkileri henüz ortadan kaldırmamıştır. Aksine normalleşme ile birlikte oluşan ortamda, bazı işverenlerin bu durumu fırsata çevirme niyetlerini ortaya koyduğuna tanık olunmaktadır. İşçilerin bazı kazanılmış haklarının geri alınması girişimlerine pandemi süreci bahane edilmektedir. Hükümetin henüz ayrıntılarını açıklamadığı İst...
devamı