• industriAll global
  • industriAll europe
  • Retun See
  • Petrol-İş Kadın Dergisi
Belgesel: Petrol-İş Tarihi

ANLAŞMA

ORBİS Travel İle Kurumsal Anlaşma Yapıldı

Sendikamız ile ORBİS Travel arasında kurumsal anlaşma yapıldı.

03.11.2016

Sendikamız  15/10/2016 – 31/12/2017 tarihleri arasında  üyelerimizin ihtiyacı olan turizm hizmetlerinden (otel, uçak bileti, vize, tur, vs …) aileleri ile birlikte daha uygun ücretlerle yararlanabilmesi adına Orbis Travel ile anlaşma sağlamıştır.

İş Birliği Protokolü ile ilgili metin aşağıda yer almaktadır.

Madde l- Sözleşmenin Tarafları
Bu sözleşme, bir tarafta Madenoğulları Tur.Dan.Oto.San.ve Tic.Ltd. Şti. (bundan sonra "Yüklenici" olarak anılacaktır) ile diğer tarafta Petrol-İş Türkiye Petrol Kimya Lastik İşçileri Sendikası (bundan sonra "İşveren" olarak anılacaktır) arasında aşağıda yazılı şartlar dahilinde akdedilmiştir.

Madde 2- Taraflara İlişkin Bilgiler
2.1. İşveren Tebligat Adresi   : Altunizde Mah. Kuşbakışı Cad. No:23       
                                                                                                      Üsküdar/İstanbul
Tel No     : 0.216 474 98 70
Faks No    : 0.216 474 98 67
Elektronik Posta Adresi (varsa) : merkez@petrol-is.org.tr
2.2. Yüklenicinin Tebligat Adresi   : İzmir 2. Cadde 55/7 Kızılay/ANKARA
           Tel No     : 0.312 417 97 00 ( pbx )
Faks No    : 0.312 417 82 92
Elektronik Posta Adresi (varsa)  : info@orbistravel.com.tr
2.3. Her iki taraf madde 2.1. ve 2.2.'de belirtilen adreslerini tebligat adresi olarak kabul etmişlerdir. Adres değişiklikleri usulüne uygun şekilde karşı tarafa tebliğ edilmedikçe en son bildirilen adrese yapılacak tebliğ ilgili tarafa yapılmış sayılır.

Madde 3- İşin Tanımı
Sözleşme konusu iş; 15/10/2016 – 31/12/2017 tarihleri arasında işverenin ihtiyacı olan turizm hizmetlerinin (otel, uçak bileti, vize, tur, vs …) yüklenici tarafından gerçekleştirilmesidir.

Madde 4- Uçak Bileti Hizmetleri
Tüm uçak biletleri rezervasyonları,
Uçuşu kesin olmayan yolcuların opsiyon sürelerinin takip edilmesi,
Rezervasyon değişiklikleri ve bilet iade işlemlerinin, ilgili havayolu kuralları çerçevesinde yapılması,
Uçak biletlerinin istenilen adrese mail veya faks yolu ile gönderilmesi,
Grup seyahatlerinde, ilgili havayollarından temin edilecek grup indirimlerinin uygulanması,
Petrol-İş Genel Merkez, Şubeler ve Sendika üyesi tüm çalışanların alacağı uçak biletlerinde acente hizmet ücretinden iç hat biletlerde %15 dış hat biletlerde ise %10  indirim yapılması,
7/24 hizmet verilmesi.

Madde 5 – Otel Rezervasyonları
Tatil.com ile anlaşmalı olan acentemiz üzerinden yapılacak tüm otel rezervasyonlarında %5, bu otellerin erken rezervasyon dönemlerinde ise belirtilen erken rezervasyon indirimi üzerinden tekrar %3 lik indirim oranı uygulanacaktır.

Madde 6- Sözleşmenin Süresi
Sözleşmenin süresi 31.12.2017 tarihinde, sona erecektir.

Madde 7- Sözleşmenin Feshi
İşbu Sözleşme tarafların taahhütlerini yerine getirememesi durumunda karşılıklı veya tek taraflı olarak sonlandırılabilir. İşbu sözleşmenin herhangi bir nedenden dolayı feshedilmesi, tarafların daha önceden oluşmuş olan hak ve yükümlülüklerini etkilemez.

Madde 8- Ödeme Yeri ve Şartları
Yüklenici tarafından kesilen bilet ücretleri, biletin kesilme tarihinden itibaren en geç 30 gün içerisinde,  işverenin vermiş olduğu kredi kartından çekilir. İşveren isterse bilet ücretlerini havale veya nakit olarak ödeyebilir.
Sendika üyelerinin yapacağı alışverişlerde ödeme sorumluluğu hiçbir şekilde İşveren ile ilişkilendirilmeyecektir.

Madde 9- İşin Yürütülmesine İlişkin Kayıt ve Tutanaklar
Yüklenici firma tarafından kesilen e-biletler, mail veya faks ile firmaya iletilecektir. Yüklenici tarafından gönderilen faturalar imza karşılığında tarih belirtilerek teslim alınacaktır.

Madde 10- Anlaşmazlıkların Çözümü
Bu sözleşme ve eklerinin uygulanmasından doğabilecek her türlü anlaşmazlığın çözümünde İstanbul Mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir.

Madde 11- Yürürlük
İşbu sözleşme 11 maddeden ibaret olup; İşveren ve Yüklenici tarafından tam olarak okunup anlaşıldıktan sonra 2 nüsha olarak 14.10.2016 tarihinde akdedilmiş, birer nüshası taraflarca  (İşveren ve Yüklenici ) alıkonulmuş ve yürürlüğe girmiştir.