• industriAll global
  • industriAll europe
  • Retun See
  • Petrol-İş Kadın Dergisi
Belgesel: Petrol-İş Tarihi

TÜPRAŞ İŞVERENİ KAZANILMIŞ HAKLARIMIZA SALDIRMAYA DEVAM EDİYOR!

14.05.2019

14 Mayıs 2019 13 Mayıs 2019 tarihinde ikinci arabulucu görüşmesi yapıldı. Yapılan ara bulucu görüşmesinde de bir anlaşma sağlamadan uyuşmazlık tutanağı tutuldu.İşveren yetkilileri sözleşme süremizi,vardiya sistemimizi ve mazeret izinlerimizi aynı şekilde gasp etme anlayışını sürdürüyor. Tüpraş işvereni şunu çok iyi bilmelidir ki; kazanılmış haklarımızı gasp etme anlayışından vazgeçmezlerse süreçte bir ilerleme sağlanamayacaktır. Tüpraş işvereninin arabulucu aracılığıyla ilettiği mesajı aktaran Şube Başkanımız Ahmet Oktay "işveren yetkilileri arabulucu aracılığıyla mazeret izinlerini sekizden üçe düşürürsek verecekleri ücret zammının mesajını bizlere iletti.Bizde onlara kazanılmış haklarımızdan asla taviz vermeyiz,kabul etmiyoruz mesajını ilettik."dedi. Yapılan arabulucu görüşmesi sonrasında uyuşmazlık tutanağı tutularak,tutanak Perşembe günü Bakanlığa iletilecek,Bakanlık da taraflara tebliğ edecek.Ondan sonraki süreçte de 6 iş günü içinde Yüksek Hakeme başvuru süremiz var. Bundan sonraki süreçte de 12-13 gün gibi bir süremiz kaldığını belirten Şube Başkanımız "bu süreci Genel Merkezimiz ve dört Şubemizle ortak mücadele anlayışıyla iyi değerlendirerek bitirmemiz gerekiyor"diye konuştu. Taleplerimizi bir kez daha dile getiren Şube Başkanımız 'kazanılmış haklarımıza,emeğimize,alın terimize,taşıdığımız iş riskine saldırmaya devam etme anlayışından biran önce vazgeçin.35-40 yıllık Rafineri kültürüne,Tüpraş geleneğine ihanet etmeyin" dedi. Sendikamızın Boykot kararını tekrar hatırlatan Şube Başkanımız "Koç ürünlerini almıyoruz,boykot ediyoruz.Üretimden gelen gücümüz kadar,tüketimden gelen gücümüzü de kullanıyoruz."diyerek sözlerini sonlandırdı.

 

PANDEMİ FIRSATÇILIĞI YAPMAYIN KIDEM TAZMİNATI HAKKIMIZ KIRMIZI ÇİZGİMİZDİR

Dünya ve ülkemiz, pandemi nedeniyle olağanüstü koşullardan geçmektedir. Normalleşme adımlarının atılmaya başlanması, bu sürecin çalışma hayatında işçilere yaptığı olumsuz etkileri henüz ortadan kaldırmamıştır. Aksine normalleşme ile birlikte oluşan ortamda, bazı işverenlerin bu durumu fırsata çevirme niyetlerini ortaya koyduğuna tanık olunmaktadır. İşçilerin bazı kazanılmış haklarının geri alınması girişimlerine pandemi süreci bahane edilmektedir. Hükümetin henüz ayrıntılarını açıklamadığı İst...
devamı