• industriAll global
  • industriAll europe
  • Retun See
  • Petrol-İş Kadın Dergisi
Belgesel: Petrol-İş Tarihi

 

Petrol-İş’ten istifa etmeyen

28 işçinin iş akdi feshedildi

Grubun ambalaj şirketlerinden 494 işçinin çalıştığı Polinas’ta, işçileri kendi eliyle kurdurduğu ancak toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi olmayan Öz-Petrol-İş’e üye yapan Ülker Grubu, işçilerin 54 yıllık Petrol-İş Sendikası’na geçmeleri ve bu sendikadan istifa etmemeleri üzerine, işçilerin iş akitlerini feshetti.

Ülker Grubu tarafından satın alınan Şok marketler zincirinde işveren, işçilerin sendikalarından ayrılmaları için baskı yapıyor. İşçiler ise baskılara karşı perşembe günü eylemde olacak.

Ülker Gıda'da Öz Gıda-İş Sendikası'ndan istifa ederek DİSK Gıda-İş Sendikası'na üye oldukları için işten atılan ve 57 gündür İstanbul Topkapı'daki fabrikanın önünde direnişlerini sürdüren Ülker işç

Şubemiz tarafından, bayanlar için korkulu rüya haline gelen meme kanseri ve tedavi yöntemlerinin anlatıldığı bir konferans gerçekleştirdi. 21/03/2008 Şubemiz, bayanlar için korkulu rüya haline gelen meme kanseri ve tedavi yöntemlerinin anlatıldığı bir konferans gerçekleştirdi. Prenses Düğün Salonunda yapılan konferans, Uludağ Üniversitesi Onkoloji Dayanışma Derneği tarafından düzenlendi. Konferansa konuşmacı olarak Onkoloji Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Füsun Öner ve Prof. Dr. Uğur Topal katıldı.

 

Her ülkenin (hem anamalcı devlette, hem de toplumcu devlette) kendine özgü bir ekonomi programı bulunmak zorundadır. Bir bütün olarak buna ulusal ekonomi programı diyebiliriz. Sürdürülebilir ekonomi için ulusal ekonomi programı kaçınılmaz bir koşuldur. 

“Ulusal İstihdam Stratejisi” belgesi, sessiz sedasız ekonomi gündemimize dahil oldu.

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’nde düzenlenen “Ulusal İstihdam Stratejisi Sempozyumu’nda hükümetin esnek, güvencesiz ve ucuz çalıştırmayı meşrulaştırmak istediğine vurgu yapıldı ve stratejinin adının “Ulusal İstihdam” değil, “Ucuz İşgücü Stratejisi” olduğu belirtildi. Kocaeli Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Aziz Çelik, “İşgücü Piyasasının Esnekleştirilmesi ve Güvencesizlik” başlıklı bir sunum yaptı. Çelik, çalışma hayatını bu kadar derinden etkileyecek bir stratejinin hazırlanışı sırasında sendikaların görüşlerinin dikkate alınmamasını eleştirdi.

Ulusal İstihdam Stratejisi (2012-2023) Taslağı'nın 2012 yılı hedefleri arasında kıdem tazminatı fonu kurulması, esnek çalışma biçimlerine ilişkin düzenlemeler, özel istihdam bürolarının geçici iş ilişkisi kurabilmesini sağlayan düzenlemelerin hayata geçirilmesi bulunuyor. 

Sayfalar