Petrol-İş Şubelerimiz
Türkiye genelindeki güçlü örgüt ağımızla sizlere yakınız
Emek ve Dayanışmanın Gücü
Türkiye’nin dört bir yanında sendikal gücümüzle emeğin haklarını savunuyoruz.
01.01.2010-29.12.2010
31.12.2009 tarih ve 27449 1. Mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 5944 sayılı Bütçe Kanunu ile ;
1.1.2010-30.6.2010 tarihleri arasında geçerli olacak …
1.1.2009 – 31.12.2009
31.12.2008 tarih ve 27097 Mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 5828 sayılı Bütçe Kanunu ile ;
1.1.2009 –30.6.2009 tarihleri arasında geçerli olmak…
1.1.2008 – 31.12.2008
05.01.2008 tarih ve 26747 mükerrer sayılı Resmi Gazete de yayınlanan 2008/13055 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile;
1.1.2008 –30.6.2008 tarihleri arasında geçerli…
TPAO işçisi 1-2 Eylül’de toplu viziteye çıkacak
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle Ankara, Adıyaman, Batman ve Trakya’daki şubelerimizde örgütlü 3 bin 450…
1.7.2007 – 31.12.2007
7.7.2007 tarih ve 26575 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 2007/123342 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı İle;
1.7.2007 tarihinden geçerli olmak üzere, memur maaşlarına…
1.7.2006 – 31.12.2006
29.9.2006 tarih ve 26304 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 2006/10971 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı İle;
1.7.2006-31.12.2006 tarihileri arasında geçerli olmak üzere, memur…
Tespite itiraz edilen işyerleri
Tespite itiraz edilen işyerleri aşağıda listelenmiştir.
DYO Boya Fabrikaları işvereni 21 üyemizi işten çıkardı
Yaşar Grubu şirketlerinden DYO Boya Fabrikaları, ülkede yaşanan genel ekonomik krizi gerekçe göstererek Gebze-Dilovası ve İzmir -…
Sözleşmesi imzalanan işyerleri
Sözleşmesi imzalanan işyerleri aşağıda listelenmiştir.
Prosedürü devam eden işyerleri
Prosedürü devam eden işyerleri aşağıda listelenmiştir.
‘Teşviğin koşulu sendikal örgütlülük olmalıdır’
Sendikamız Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın’ın hükümetin gündeme getirmeyi planladığı ve Petrol-İş’in örgütlü olduğu sektörleri de ilgilendiren teşvik paketiyle…
Plastik patronunun borusu bu kez ötmedi
İzmir Karşıyaka İş Mahkemeleri, sendikal örgütlenmeyi engellemek için aynı işyerinde fakat değişik şirketler ya da taşeronlar bünyesinde işçi çalıştırmayı muvazaalı…