IndustriALL Küresel Sendika Yönetim Kurulu Toplandı: Sendikal Baskılara Karşı Hakların Geliştirilmesi ve Dayanışma Vurgusu Öne Çıktı
IndustriALL Küresel Sendika Yönetim Kurulu toplantısı İsviçre’nin Cenevre kentinde 11-12 Haziran 2026 tarihlerinde yapıldı. Toplantıya dünyadan 100’ün üzerinde sendika temsilcisi katıldı. Petrol-İş Sendikasından toplantıya Genel Başkan ve IndustriALL Küresel Sendika Yönetim Kurulu üyesi Süleyman Akyüz ile Uluslararası İlişkiler Uzmanı Rıza Köse katıldı.
Toplantıda küresel sendikal hareketin karşı karşıya bulunduğu temel sorunlar ve önümüzdeki döneme ilişkin mücadele başlıkları kapsamlı şekilde ele alındı. Hindistan’da sendikal haklara yönelik baskılar, çok uluslu şirketlerin sendika karşıtı uygulamaları ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerinin korunması gibi konular öne çıktı.
Katılımcılar, örgütlenme ve toplu pazarlık haklarının dünya genelinde baskı altında olduğunu vurgulayarak, sendikal hareketin uluslararası dayanışmayı güçlendirmesi gerektiğine vurgu yaptı. Özellikle Tesla, Apple, Google ve çok uluslu şirketlerde yaşanan sendika karşıtı uygulamalar, küresel ölçekte ortak mücadele ve koordinasyon ihtiyacını bir kez daha ortaya koydu.
Toplantının önemli gündem maddelerinden biri de kadın hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliği oldu. IndustriALL bünyesinde faaliyet gösteren kadın ve gençlik komitelerinin çalışmaları değerlendirilirken, toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin uluslararası müzakerelerde bazı hükümetlerin direnci nedeniyle yaşanan zorluklar ele alındı.
Özen Yükümlülüğü Yasasının görüşüldüğü oturumda bir konuşma yapan Petrol-İş Sendikası Genel Başkanı Süleyman Akyüz, çok uluslu şirketlerin tedarik zincirlerinde işçi haklarına saygı göstermesini amaçlayan İnsan Hakları Özen Yükümlülüğü (Human Rights Due Diligence – HRDD) düzenlemelerinin sendikal hareket açısından stratejik önem taşıdığını vurguladı. Akyüz, işçi hakları ihlallerinin yalnızca üretimin yapıldığı işyerleriyle sınırlı değerlendirilmemesi, ana şirketlerin de tedarik zincirlerinde yaşanan hak ihlallerinden sorumlu tutulması gerektiğini belirtti.
Bu kapsamda Petrol-İş’in uzun süredir sürdürdüğü Yves Rocher örgütlenme mücadelesine de değinen Akyüz, Fransa’da açılan dava sonucunda şirketin Türkiye’deki sendikal hak ihlallerine ilişkin sorumluluğunun yargı tarafından kabul edilmesinin uluslararası sendikal dayanışma açısından önemli bir kazanım olduğunu ifade etti. Kararın, çok uluslu şirketlerin faaliyet gösterdikleri ülkelerdeki çalışma koşullarından ve sendikal haklara saygı göstermelerinden sorumlu olduklarını ortaya koyan emsal bir gelişme olduğunu belirten Akyüz, küresel sendikal hareketin bu alandaki mücadelesini büyütmesi gerektiğini vurguladı.
Yönetim Kurulu’nda küresel ekonomi ve ticaret politikalarına ilişkin değerlendirmeler de geniş yer buldu. Özellikle ABD’nin uyguladığı gümrük tarifelerinin etkileri, Çin ile ticaret ilişkileri ve sanayi politikalarının geleceği tartışıldı. Katılımcılar, korumacı ticaret önlemlerinin tek başına istihdam ve sanayi sorunlarını çözemeyeceğini, asıl ihtiyacın ülkelerin uygulayacağı güçlü sanayi politikaları olduğunu belirtti. İşçilerin haklarını ve yaşam standartlarını yükseltmeyi merkeze alan bir ekonomik modelin gerekliliği vurgulanırken, düşük ücretlere dayalı rekabet anlayışının sürdürülebilir olmadığı ifade edildi.
Yönetim Kurulu toplantısı mali ve idari konuların görüşülmesi ile sonlandırıldı.
