Petrol-İş Sendikası'nın TPIC işyerinde örgütlenmesinin ardından asıl işverenin belirlenmesi için Ankara'da devam etmekte olan davanın ilk duruşması 22 ocakta yapılacak. Dava süreci Ankara'da devam ederken, bir yandan da TPAO'nun TPIC ile olan sözleşmesini yenilememek istemesi nedeniyle yaşanılan sıkıntılarla ilgili, Petrol-İş Sendikası, TPAO genel müdür vekili ve TPIC genel müdürü ile görüştü. Yaşanan süreçle ilgili merkez yönetimi tarafından bir açıklama yapıldı.
TPAO tarafından petrol fiyatlarında meydana gelen düşüş gerekçe gösterilerek işten çıkarılmaları gündeme gelen 600’ü aşkın TPIC işçisi ile dayanışmak ve desteklerini sunmak üzere DİSK ve DİSK’e bağlı sendika başkan ve yöneticileri Petrol-İş Sendikasını ziyaret etti.
Türkiye sendikaları arasında en yoğun eğitim yapan sendikaların başında gelen Petrol-İş, temsilcilerin tümü için 2014 GÜZ DÖNEMİNDE 2 tam günü sınıfta olmak üzere 4'er günlük bir eğitim programı düzenledi. Ekim ayında başlayan eğitimler, kesintisiz bir şekilde devam etti ve Aralık sonlarında tamamlandı.
Petrol-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın ve Genel Örgütlenme ve Eğitim Sekreteri Nimetullah Sözen,TPIC işçileri ile dayanışmak için gittikleri Batman'da işyerlerini ziyaret ettiler. 6 Oc
Batman'da 850 petrol işçisinin işten atılmasına tepki gösteren Petrol-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın, TPAO Bölge Müdürlüğü önünde yaptığı konuşmada, TPAO, TPIC'i taşeron şirket olarak
Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı’nın (TPAO) TPIC’den (Turkish Petroleum International Company) hizmet alımını durduracağını açıklamasını üzerine, işsiz kalma tehlikesiyle karşı karşıya kalan Pet
Petrol-İş Sendikası, TPAO'nun TPIC'den Doğu ve Güney Doğu Anadolu bölgesindeki sondaj alanlarında hizmet alımını sonlandıracağını açıklaması üzerine, TPIC işçileri için kalıcı ve güvenceli iş talebiyle, TPAO Batman Bölge Müdürlüğü önünde bir basın açıklaması yaptı.
Dilek ve beklentilerinizin gerçekleşmesi umuduyla yeni yılınızı kutlar, sevgilerimizi sunarız.
Merkez Yönetim Kurulu adına
Mustafa Öztaşkın
Genel Başkan